… soutenu par des engagements forts

Depuis ses origines en 1962, Edenred a pour mission de faire du monde du travail un monde meilleur pour tous. Cette volonté a permis au Groupe d’identifier les grandes lignes de sa politique en matière de responsabilité sociale : améliorer la vie des individus, préserver la planète et créer de la valeur de manière responsable.

La politique de Développement Durable du Groupe est intégrée à son plan stratégique et repose sur trois axes regroupant des engagements qui font l’objet d’un plan d’actions dédié afin d’assurer sa mise en œuvre :

 

 

 

 

 

 

Edenred, encore en soutien de son écosystème en 2021

Au cœur d’un système animé par de grandes tendances économiques, sociétales et environnementales, les produits d’Edenred répondent à des besoins essentiels dans quatre univers : l’alimentation, la mobilité, la motivation et les paiements professionnels.

Dans une année encore marquée par une situation sanitaire et économique perturbée par la pandémie de Covid-19, pouvoirs publics et entreprises ont fait appel à Edenred pour créer des programmes d’argent fléché contribuant à la relance ciblée des économies. Grâce à sa plateforme digitale unique, le Groupe a été en mesure de répondre à ces demandes en développant des programmes toujours plus innovants, dans des délais toujours plus courts.

Il en est ainsi du programme d’aide mis en place par le gouvernement roumain à destination des retraités bénéficiant de pensions peu élevées, programme financé par le Fonds européen d’aide aux plus démunis. Dans ce cadre, Edenred a développé une solution intégralement dématérialisée, qui a bénéficié à 150 000 personnes âgées, d’un âge moyen de 83 ans. Avec un taux d’activation supérieur à 80% et 7 millions de repas livrés, cette solution a permis d’améliorer la qualité de vie des bénéficiaires du programme, de faciliter leur inclusion financière, tout en contribuant au développement du commerce local.

De la même manière, Edenred a étendu son offre Benefit Express à Taïwan lors du confinement strict mis en place au deuxième trimestre 2021, en mettant en place un pack « Covid-19 ». Cette solution a permis aux salariés en télétravail de nos clients, d’avoir accès à un réseau de commerçants en ligne construit spécifiquement pour cette solution, afin de pouvoir commander en toute sécurité les produits de première nécessité.

Cette crise a ainsi confirmé le bien-fondé de nos programmes et notre contribution à faire du monde du travail un monde meilleur pour chacun, grâce à l’accès à une nourriture plus saine, des produits plus respectueux de l’environnement ou une mobilité plus douce.

Convaincu que la croissance n’a de sens que si elle est partagée, Edenred est aussi un leader digital responsable, durablement engagé auprès des salariés, des entreprises, des commerçants et des pouvoirs publics.