1.1.3 Des savoir-faire et un positionnement uniques

Fort de 60 ans d’expertise, Edenred se situe à l’intersection de quatre savoir-faire complémentaires :

  • la maîtrise des technologies de paiement dématérialisé (Fin Tech) ;
  • la capacité à proposer des solutions de filtrage et de contrôle de flux financiers selon la réglementation locale ou selon les règles souhaitées par l’entreprise cliente (Reg Tech publique ou privée) ;
  • la capacité à affilier des réseaux et à en matérialiser l’intermédiation financière (Financial intermediation) ;
  • l’exploitation des données transactionnelles pour proposer de nouveaux services (Data intermediation).

Cette expertise s’appuie notamment sur les compétences digitales de sa plateforme technologique d’émission, d’autorisation et de remboursement des paiements.

Edenred intègre ainsi une expertise de paiement au service de son large écosystème connectant plus de 50 millions de salariés utilisateurs, à plus de 2 millions de commerçants partenaires au travers de près de 900 000 entreprises clientes, avec un positionnement unique sur ses trois marchés.

 

1.1.4 Un acteur d’envergure mondiale dédié au monde du travail

En 60 ans, Edenred s’est implanté dans 46 pays sur les cinq continents. Dans la plupart de ces pays, le Groupe a été le pionnier du marché des Avantages aux salariés, en initiant la mise en place de dispositions légales nécessaires et y jouit généralement d’une position de leader. Depuis les années 1990, s’appuyant sur la même expertise de gestion de flux de paiements dédiés dans le monde du travail, Edenred s’est également développé dans les Solutions de mobilité professionnelle. Aujourd’hui Edenred bénéficie d’une position de leader en Amérique latine et est le numéro deux des émetteurs multi-enseignes paneuropéens. Plus récemment, à partir de 2016, Edenred a capitalisé sur les expertises de sa plateforme technologique digitale en lançant une offre de Services de Paiements aux entreprises, qui s’est étoffée en 2019 avec l’acquisition de Corporate Spending International (CSI), acteur reconnu sur le marché porteur du Corporate Payment aux États-Unis.

 

Principaux pays d’implantation

La France offre plusieurs catégories de solutions :

  • Avantages aux salariés (76% du chiffre d’affaires opérationnel 2021 de la France) : Ticket Restaurant, Kadéos, Ticket CESU ;
  • Solutions de mobilité professionnelle (10% du chiffre d’affaires opérationnel 2021 de la France) : Ticket Clean Way, Ticket Fleet Pro, La Compagnie des cartes-carburant ;
  • Solutions complémentaires (14% du chiffre d’affaires opérationnel 2021 de la France) : Services de paiement aux entreprises, Kadéos, Ticket CESU, Ticket Service.

En 2021, le chiffre d’affaires opérationnel y a atteint 286 millions d’euros.

Le Brésil présente une offre large et diversifiée de solutions :

  • Avantages aux salariés (49% du chiffre d’affaires opérationnel 2021 du Brésil) : Ticket Restaurante, Ticket Alimentaçao, Ticket Transporte, Ticket Cultura ;
  • Solutions de mobilité professionnelle (47% du chiffre d’affaires opérationnel 2021 du Brésil) : Ticket Log, Repom ;
  • Solutions complémentaires (4% du chiffre d’affaires opérationnel 2021 du Brésil) : Accentiv’Mimetica.

En 2021, le chiffre d’affaires opérationnel y a atteint 307 millions d’euros.

 

Environnement concurrentiel

Edenred, dans chacun des pays où il est présent, est en concurrence avec plusieurs acteurs, qui peuvent être locaux, régionaux ou mondiaux. Ces acteurs diffèrent selon les lignes de métiers d’Edenred.

Sur le marché des Avantages aux salariés, Edenred est en concurrence dans la plupart des pays où il est présent avec les acteurs mondiaux Sodexo et Groupe Up, auxquels s’ajoutent des acteurs régionaux ou locaux tels qu’Alelo au Brésil, Natixis Intertitres et Swile en France, ou ePassi en Finlande.

Sur le marché des Solutions de mobilité professionnelle, Edenred est en concurrence avec les acteurs américains FleetCor et WEX, dont la présence est mondiale, et également avec d’importants acteurs régionaux tels que DKV, Eurowag, Radius en Europe. Sur cette ligne de métier, Edenred est aussi en concurrence avec de nombreux concurrents locaux.

En ce qui concerne les Solutions complémentaires, le marché de la Motivation et récompenses est extrêmement compétitif dans l’ensemble des pays ; quant au segment des Services de paiement aux entreprises, en plein essor, il compte une multitude d’acteurs locaux ou régionaux comme Avidxchange ou BottomLine aux États-Unis, auxquels s’ajoutent des groupes de taille mondiale tels que FleetCor et WEX.

Par ailleurs, Edenred assure une veille stratégique active de ses marchés adjacents, et de l’écosystème des start-ups notamment grâce à l’expertise d’Edenred Capital Partners, le fonds de capital-risque d’Edenred et à un partenariat avec la société de capital-risque Partech International.