9.11 Table de concordance à destination du greffe

En application de l’article L. 232-23 du Code de commerce, la table thématique suivante permet d’identifier les éléments inclus dans le Document d’enregistrement universel 2021.

 

Rubriques

Pages(s)

États financiers

 

Comptes annuels

317

Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels

313

Comptes consolidés

237

Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes consolidés

232

Rapport de gestion

398

Proposition d’affectation du résultat

365

 

 

 

9.12 Table de concordance GRI et SASB

La Global Reporting Initiative (GRI) est une initiative internationale à laquelle participent des entreprises, et d‘autres parties prenantes. Elle établit un référentiel permettant de rendre compte des différents degrés de performance en matière de développement durable. Le Sustainability Accounting Standards Board (SASB) est aussi une initiative qui produit des standards par industrie. Edenred répond au standard catégorie « logiciels et services informatiques ». Leur objectif est de diffuser des lignes directrices pour aider les entreprises à produire des rapports normalisés sur les dimensions environnementales, économiques et sociales. Le présent rapport s’inscrit dans le standard du référentiel de la Global Reporting Initiative (GRI). Il a été préparé en conformité avec les standards GRI mis à jour en 2021. La table de concordance entre les informations publiées dans le présent document et les critères du référentiel de la GRI décrite ci-dessous.

 

GRI

Informations 2021

 

Section dans le présent document

Page

 

Principes DU PACTE
MONDIAL

GRI 1 : Principes généraux 2021

GRI 2 : Éléments généraux d’information 2021

2-1

Détails organisationnels

 

3.1 La Société

54

 

 

2-2

Entités incluses dans les rapports sur le développement durable de l’organisation

 

7.2.6 Liste des sociétés consolidées au 31 décembre 2021 – Note 12

304

 

 

2-3

Période de rapport, fréquence et point de contact

 

5.1.2 Méthodologie

95

 

 

 

 

 

9.6 Informations incluses par référence

391

 

 

2-4

Retraitements de l’information

 

5.1.2 Méthodologie

95

 

 

2-5

Assurance externe

 

5.6 Rapport OTI

154

 

 

2-6

 

 

 

 

 

Activités, chaîne de valeur et autres relations d’affaires

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Un modèle d'affaires profitable, durable et responsable

11

 

 

1.1 Un acteur d’envergure mondiale sur des marchés porteurs

22

 

 

5.4.1.1 Éthique des affaires

138

 

 

2-7

Informations concernant les employés

 

5.2.1.6 Chiffres clés

117

 

Principe 6 : Les entreprises sont invitées à maintenir l’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

2-8

Travailleurs qui ne sont pas des employés

 

Pas d’information

 

 

 

2-9

Structure et composition de la gouvernance

 

6.1.1 Le Conseil d’administration

161

 

 

2-10

Nomination et sélection de la plus haute instance de gouvernance

 

6.1.1 Le Conseil d’administration

161

 

 

2-11

Présidence de l’organe de gouvernance le plus élevé

 

6.1.1 Le Conseil d’administration

161